货源类别:现货 | 是否库存:是 | 产地:北京 |
填充物:白鹅绒 | 含绒量:51%~55% | 衣长:长款(80cm<衣长≤100cm) |
主图来源:实拍有模特 | 颜色:乳白色、 金色 | 尺码:均码 |
服装风格:韩版 | 风格类型:都市休闲 | 风格:简约 |
品牌:白领 | 货号:1 | 厚薄:薄款 |
面料名称:奥代尔 | 主面料成分:安哥拉兔毛 | 主面料成分的含量:10%-29% |
里料:单面绒 | 版型:内胆型 | 领型:高领/堆堆领 |
袖长:长袖 | 流行元素:流苏、 3D/立体图案、 扎染 | 门襟:暗扣 |
是否羽绒背心:否 | 是否跨境货源:否 | 适合年龄:25-29周岁 |
服装淡季怎么拿货白领新款拼接裙子连衣裙
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每一个细节,实践一次非常容易,但坚持却是难之又难。所以,只有长久地做好每一个细节,才能获取更多顾客的芳心。在服装店的日常销售中想要店铺业绩一直都红火,店铺的管理很重要,而店铺的管理体现在各个细节,今天我们就来看看服装店经营的细节管理,让服务感动顾客!顾客希望看到员工发自内心地微笑,而不是敷衍的空洞的笑容,这其实很难。不管员工遇到了什么不开心的事,只要站到了工作场所,都要真诚的微笑,这不仅需要具备良好的职业素养,还需要人文关怀,只有企业对员工有足够的关怀,才能让员工有真挚的笑容。在零售业的任何岗位,都要具备一定的专业知识。当顾客有疑惑、有问题时,他们希望听到的是专业解答,而不是一味的推销或者“不知道”。过去,零售业树立过岗位能手,比如:看到一个人的脚就能说出鞋的号码;说出一个重量,就能抓出相应的商品数量。随着时代的进步,对员工的专业要求越来越高,员工的专业技能也更需要与时俱进。每位员工都想销售更多的商品,这意味着可以拿到更多的收入。但员工的愿望和顾客的需求有时是相悖的。一味推销,让顾客买下不合适的商品,过后顾客肯定会懊恼与不快,也不会再次光临。一位中年女性试穿一件衣服,明显不适合,但服装销售员却极力推荐她购买,看着中年女性到收银台交款,其他顾客都为她捏了一把汗。购买时笑容满面,退货时愁云密布,这无疑给顾客制造了麻烦。退货的麻烦阻止的是顾客购买的脚步。所以,要把退货流程设置得简单再简单,这样才能激起顾客的购买欲望。